新卒採用


マイナビ2018
2018年度新卒採用の
応募受付は終了しました。
多数のご応募ありがとうございました。

今後の募集につきましては
決まり次第ご案内いたします。


プレゼンちょこっと紹介

履歴書ダウンロード

2018年度 新卒者採用募集要項
  • 募集職種
    ○制作技術【カメラ/ 音声/ タイトル・CG/ 映像編集】業務
    ○送出技術【マスター・回線運用】業務 
    ○スタンバイ【放送準備/ CMバンク】業務
    ○ディレクター【報道/ 情報/ スポーツ】業務
  • 仕事内容
    ○制作技術
    カメラ
    事件・事故などのニュース映像や、情報・バラエティ・制作番組の撮影をします。ロケ取材・スタジオ・中継のカメラを担当します。
    音声
    マイクやミキサーを使用して現場の音声を収録します。ロケ・スタジオやコンサート、イベントなどの収録やミキシング、BGMの選曲を行うこともあります。 
    タイトル・CG
    テレビ番組の文字情報や画像をCGを使ってデザインし、テロップやフリップの作成を行います。
    編集
    カメラマンが撮影した映像を、演出に沿った内容に編集します。指定の時間内に視聴者に、分かりやすい映像をつなぎます。当社ではカメラマンやディレクターが自分で撮影し、編集まですることもあります。

    ○送出技術 
    マスター業務
    放送の「心臓部」と呼ばれるとても大事な仕事で、テレビの番組、CMと字幕データ放送を家庭に送り届けるため、放送局に構築され大規模システムを運用します。ニュース速報や地震速報を送出しているのもこの部署です。
    回線運用業務
    日本国内のみならず世界中の映像が集まる放送局のもう一つの玄関です。ニュースやスポーツの映像素材を回線で受け取って、放送局内のスタジオや編集室に渡します。

    ○スタンバイ 
    放送準備
    放送前の番組素材をプレビューし、内容に問題がないか確認し、放送用の番組サーバーに取り込みをします。また、テレビ番組を自動運行させるための運行データを作成する業務があります。
    CMバンク
    納品されたCMのプレビュー、確認作業を行いCMサーバーに取り込みをします。

    ○ディレクター
    報道 情報 スポーツ
    番組制作の現場責任者となり、企画、取材、原稿編集、収録した映像の構成や編集指示など、番組に関わる人を率いて番組をつくり上げます。最初はアシスタントディレクターからのスタートになります。
  • 募集対象
    2018年3月卒業見込の方
  • 募集学部・学科
    大学・短大・専門の全学部・全学科が対象
  • 募集人数
    26~30名
  • エントリー方法
    マイナビ2018より、エントリーをお願いします。
    ② エントリー後は、提出書類を下記住所へ送付ください。
    【提出書類】
    履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込み証明書】
    ※履歴書は、指定の履歴書を、当社HPの採用ページからダウンロードしてご使用ください。
    ※提出書類を送付して、はじめて応募となります。
    マイナビにエントリーのみでは、応募とはなりませんのでご了承ください。
    【書類応募締切日】
    4月28日(金)※当日必着※
    【送付先】
    〒106-0032
    東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル 4階
    株式会社トラストネットワーク 人材統括部 新卒採用担当 宛
  • 採用フロー
    ○書類選考
    ※書類選考通過の方には、一次面接のご案内を電話にてお知らせいたします。
      ↓
    ○一次面接(グループ面接+筆記試験)
    ・東北エリア:仙台
    ・関東エリア:東京(本社)
    ・東海エリア:名古屋
    ・関西エリア:大阪
    ・九州エリア:福岡
      ↓
    ○最終面接(役員面接)
      ↓
    ○内定



採用後の待遇
  • 基本給
    2016年4月 初任給実績
    大学卒・大学院了・専門卒・短大卒
    月給205,100円 (みなし残業20時間分28,900円含む)
    ※20Hの残業時間を超えた場合は、別途残業代金が全額支払われます。
  • 諸手当
    通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、技能手当、単身赴任手当、 裁量手当、宿泊手当、徹夜手当、危険手当、中継手当、早出勤務手当、航空取材手当、年末年始手当
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 賞与
    年2回(※一時金:7月および12月支給)
  • 休日休暇
    週休2日制(ただし現業部門はシフト勤務)、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
  • 待遇・福利厚生・社内制度
    ○休暇・休暇制度
    有給休暇、特別休暇(結婚、妻出産、忌引、転任、生理、産前産後、裁判員制度)看護休暇、介護休暇、育児休職、介護休職
    ○福利厚生
    社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、包括傷害保険、団体定期保 険)、定期健康診断。「ベネフィット・ステーション」カフェテリアプランによる国内・国外宿泊施設、スポー ツクラブ、レジャー、育児、介護、グルメ、ショッピングなど、幅広いジャンルで割引 サービスあり。健康状態の把握、健康グッズがもらえる健康ポータルサイト「ハピルス」の利用可。 
    ○慶弔見舞金
    結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、特別見舞金
    ○表彰制度
    優秀クール賞 クール賞、放送無事故達成表彰など
    ○その他制度
    社員緊急貸付金、財産形成貯蓄、単身赴任者一時帰宅旅費、資格取得一時金
  • 雇用形態
    準社員(正規雇用社員)※試用期間6 カ月
  • 勤務地
    東京都(港区、品川区、江東区)
    青森県青森市
    秋田県秋田市
    岩手県盛岡市
    宮城県仙台市
    山形県山形市
    福島県郡山市
    長野県長野市
    静岡県静岡市
    広島県広島市
    山口県山口市
  • 勤務時間
    9:30~18:00(実働7.5H)
    ※ただし、担当業務により変動あり
  • 研修制度
    ○新入社員研修
    (ビジネスマナー研修、グループ会社全体での研修を行います。)
    ○2年目研修
    (新入社員が入社から1年後に実施。現在までを振り返り自分の課題を整理し、将来のキャリアビジョンを描く。)
    ○歩行ラリー研修
    (仕事での先入観や思い込みの多い、日常の活動を反省すると共に、事実追求の重要性を強く認識する。)
    ○職種別研修
    ○階層別研修





企業紹介VTR

事業部紹介編

テレビ局の中で働く当社の事業部は、
なかなか映像で紹介する事ができなかったのですが、
今回は特別に見せちゃいます!
仕事場の雰囲気も映像で伝わってきますよ。

若手インタビュー編

映像制作のプロフェッショナルといわれる
当社のスタッフが自社スタジオで撮影しました。
果たして業界での評価の高さが伝わるでしょうか。