トラストの人々

タイトル
プロダクション事業部
2017年入社
Q
今まで経験した仕事内容と現在の仕事内容を具体的に教えてください。
A
スポーツ専門チャンネルである JSPORTS でスポーツ番組のタイトル/CGをしています。 すでに収録された素材に対してテロップを作成していく編集作業と、現場で行われているスポーツ中継に選手情報や得点などのテロップを送出していくライブ作業があります。 テロップといってもコメントなどの文字だけのものや写真の加工、番組ロゴのデザインなどの業務があります。ディレクターさんと色やフォント、デザインを決めるためのやりとりしながらテロップ制作を行っていきます。
Q
現在の仕事の魅力・やりがいを具体的に教えてください。
A
やはり自分が作ったものが放送されているのを見たときです。 自分が携わった番組が Youtube の JSPORTS 公式チャンネルにアップされており、再生回数を見たときに、こんなにも多くの方に配信されていると実感するとモチベーションが上がります。 また、無事に放送が終わり最後のエンドロールに自分の名前が流れたときの達成感と開放感もやりがいの一つです。 生放送は台本があっても天候状況や試合状況で台本通りに行かないことのほうが多いので、いつ何が起こるかわからない状況の中、常に緊張感をもって行動し、臨機応変に対応できないといけません。初めは指示通りに動くことしかできなかったですが、流れをみて必要そうなテロップを準備しているとディレクターさんに感謝され使われることもあるので、やってよかったなと感じます。
Q
入社前後で会社のイメージは変わりましたか?理由もあわせてお答えください。
A
入社前は、勤務時間は不規則で忙しく残業も多いというイメージで、体力のいる仕事だと覚悟していましたが、実際に働いてみると残業がないわけではありませんが、基本的には定時に退社しています。時間帯は番組によって異なり、定時内で終わる番組もあれば、二日に分けて編集したり、深夜時間だったりします。 人間関係については、入社前から印象は良く優しい方が多いと感じていました。理由としては面接前に待合室で緊張していると、人事の方が声をかけてくださり東京に初めて来た私に観光地の話などの雑談をし、緊張を解していただきました。また入社前に配属先の見学をする機会があり、いろいろ教えていただきました。その時の印象が良かったからです。入社後もその印象は変わりないです。
Q
入社後、自分の中で成長した・変わったと思う部分を教えてください。
A
いろいろなものが気になるようになりました。 前は何気なくテレビを見ているだけでしたが、フォントや色遣い、デザインを見るようになりました。最近はフラットなデザインが流行っているのかなと感じたりしています。 テレビだけでなく電車内の広告やポスター、家の家具などデザインのヒントになるものは周りにいっぱいあると気付きました。 また、自分が不安だからということもありますが、日頃から過去の番組のデータを研究し、自分が担当する番組を予習することによって、急にシフトの変更があり一度も担当したことのない番組をやることになっても対応できるようになっています。
Q
仕事において、将来の夢・目標を教えてください。
A
将来の目標は、担当者に「この前のデザインが良かったから、次も頼んだよ」と言われるようにもっとデザイン力を高め、積極的に提案していけるようになりたいです。またトラストネットワークには2つの業務に携わっている先輩方が多くいらっしゃるので、私もテロップ業務だけでなく編集業務にも挑戦していきたいと考えています。 また、新番組のデザインを手掛けられるようになりたいです。以前、テロップ班で新番組のロゴデザインのコンペが行われ、挑戦してみましたが先輩方の作品を見ると自分はまだまだだと実感しました。デザイン力を高めるには積み重ねと慣れだと思っているので、もっと他のことにも目を向けて経験を積んでデザインの引き出しをもっと増やして、成長できたらと思います。

1日のスケジュール

10:30
出社
業務の引継ぎを確認し、準備
11:00
業務開始
原稿を受け取り、仕込み開始
12:00
テロップ確認
ディレクターと1枚1枚確認
12:30
VTRのテロップ入れ開始
13:30
昼食
14:30
技術スタッフ打ち合わせ
16:00
収録開始
台本に合わせて、テロップを送出
16:45
収録終了後、後編集
修正や追加がある場合、直し編集が発生
19:00
退社